Mazkur o‘quv kursi ishlab chiqaruvchi tashkilotlar, korxonalar va kichik biznes subyektlarining kadrlar bo‘limi xodimlari, HR-menejer sifatida faoliyat yuritishni istayotgan boshqa soha mutaxassislari, “Menejment” yo‘nalishida ta’lim olayotgan oliy ta’lim muassasalarining yakuniy bosqich talabalari uchun mo‘ljallangan.

Kurs maqsadi:

Korxona va tashkilotlarda xodimlarni boshqarish sohasida zamonaviy texnologiyalarni qo‘llay oladigan, O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi bo‘yicha zarur huquqiy bilimga ega malakali mutaxassislarni tayyorlash.

Kurs vazifalari:

- Mehnat qonunchiligining nazariy va amaliy asoslarini o‘rganish;

- Xodimlarni tanlash va ularni moslashtirish texnologiyalarini o‘zlashtirish;

- Kadrlar xizmatini tashkil etish bo‘yicha amaliy tajriba orttirish;

- Inson resurslari rivojlanish salohiyatini aniqlash va baholash ko‘nikmalarini shakllantirish.

Kurs dasturi quyidagi mavzularni o‘z ichiga oladi:

- Yangi Konstitutsiya va Yangi Mehnat kodeksida mehnat munosabatlari;

- Mehnat qonunchiligi asoslari;

- Kadrlar xizmati ishini tashkil etish;

- Kadrlarni tanlash va moslashtirish texnologiyalari;

- Xodimlarni baholash;

- Inson resurslarini rivojlantirish.

O‘qish shakli va davomiyligi:

O‘qish shakli: onlayn / oflayn

Umumiy o‘quv yuklamasi: 40 soat (5 kun)

Darslar vaqti: har kuni 09:00 dan 16:00 gacha

Yakuniy nazorat: test (offlayn shaklda)

Kurs yakunida test sinovlaridan muvaffaqiyatli o‘tgan tinglovchilarga sertifikat beriladi.

Qo‘shimcha ma’lumot:

O‘qish tili: o‘zbek tili 

Kurs narxi: 2 970 000 so‘m