Данный учебный курс предназначен для сотрудников отделов кадров производственных организаций, предприятий и субъектов малого бизнеса, специалистов из других сфер, желающих работать в качестве HR-менеджеров, а также для студентов выпускных курсов высших образовательных учреждений по направлению «Менеджмент».

Цель курса:

Подготовка квалифицированных специалистов, способных применять современные технологии в сфере управления персоналом на предприятиях и в организациях, обладающих необходимыми правовыми знаниями в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан.

Задачи курса:

- Изучить теоретические и практические основы трудового законодательства;

- Освоить технологии подбора и адаптации персонала;

- Приобрести практические навыки организации работы кадровой службы;

- Сформировать умения по определению и оценке потенциала развития человеческих ресурсов.

Программа курса включает следующие темы:

- Трудовые отношения в новой Конституции и новом Трудовом кодексе;

- Основы трудового законодательства;

- Организация работы кадровой службы;

- Технологии подбора и адаптации кадров;

- Оценка персонала;

- Развитие человеческих ресурсов.

Форма и продолжительность обучения:

Форма обучения: онлайн / офлайн

Общая учебная нагрузка: 40 часов (5 дней)

Время занятий: ежедневно с 09:00 до 16:00

Итоговый контроль: тест (в офлайн-формате)

По завершении курса слушателям, успешно прошедшим тестовые испытания, выдается сертификат.

Дополнительная информация:

Язык обучения: узбекский

Стоимость курса: 2 970 000 сумов