Данный учебный курс предназначен для сотрудников отделов кадров производственных организаций, предприятий и субъектов малого бизнеса, специалистов из других сфер, желающих работать в качестве HR-менеджеров, а также для студентов выпускных курсов высших образовательных учреждений по направлению «Менеджмент».

Цель курса:

Подготовка квалифицированных специалистов, способных применять современные технологии в сфере управления персоналом на предприятиях и в организациях, обладающих необходимыми правовыми знаниями в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан.

Задачи курса:

• Изучить теоретические и практические основы трудового законодательства;
• Освоить технологии подбора и адаптации персонала;
• Приобрести практические навыки организации работы кадровой службы;
• Сформировать умения по определению и оценке потенциала развития человеческих ресурсов.

Программа курса включает следующие темы:

• Трудовые отношения в новой Конституции и новом Трудовом кодексе;
• Основы трудового законодательства;
• Организация работы кадровой службы;
• Технологии подбора и адаптации кадров;
• Оценка персонала;
• Развитие человеческих ресурсов.

Форма и продолжительность обучения:

Форма обучения: Онлайн / офлайн

Общая учебная нагрузка: 40 часов (5 дней)

Время занятий: Ежедневно с 09:00 до 16:00

Итоговый контроль: Тест (в офлайн-формате)

По завершении курса слушателям, успешно прошедшим тестовые испытания, выдается сертификат.

Дополнительная информация:

Язык обучения: Узбекский

Стоимость курса: 2 970 000 сумов

Телефон для подробной информации: +998 71 239 03 10