ВВЕДЕНИЕ

Для обеспечения выполнения задач, поставленных Постановлением Президента Республики Узбекистан от 4 апреля 2023 года № ПП-108 «О мерах по расширению научных подходов и дальнейшему совершенствованию системы подготовки управленческих кадров в реализации экономических реформ», Высшей школой бизнеса и предпринимательства (далее – Высшая школа) осуществляется подготовка высокопрофессиональных управленческих кадров, способные решить приоритетные задачи развития отраслей экономики на основе современных образовательных стандартов, по специальностям магистратуры МВА- Глобальный менеджмент, МВА–Финансы, МВА–Агробизнес, МВА–Малый бизнес и предпринимательство, МВА-Цифровая экономика, МВА-Лидерство и Управление проектами (МS). Отбор слушателей осуществляется на основе конкурса из числа руководителей и специалистов органов государственного и хозяйственного управления, крупных объединений, акционерных обществ и других субъектов предпринимательства. Собеседование является одним из этапов отбора кандидатов (далее – кандидат) для поступления в магистратуру.

Основной целью собеседования является – создание и обеспечение конкурентную среду в процессе отбора кандидатов, обладающих профессиональными знаниями и научными достижениями, творческим и научным потенциалом, высокими интеллектуальными способностями и моральными качествами.

С помощью собеседования определяются и оцениваются такие качества кандидатов, как профессионализм в управлении, системное мышление, лидерские способности, отношение к ценностям и адаптивность к изменениям.

Данная программа определяет содержание основных требований к кандидатам и представляет информацию о направлениях подготовки к экзаменам в виде собеседования.

В ходе собеседования с кандидатов требуется продемонстрировать свои знания и навыки о закономерностях и принципов, функциях и задачах управления, о роли, культуре и стиле руководителя в системе управления, а также о сущности, содержании и эффективности управленческих решений.

Программа разработана с учетом требований Положения о порядке собеседования при поступлении в магистратуру и на курсы переподготовки управленческих кадров и рецензировано отраслевыми экспертами.

ТОП вопросы в процесс приема на программу MBA

Часть 1: Личность и мотивация (30 вопросов)

(Оцениваются личностные качества, мотивация, этические принципы, лидерский потенциал и преданность к делу.)

Что мотивировало вас подать заявку в эту магистратуру?

Как вы определяете личный успех?

Что для вас означает лидерство и как вы его проявляли?

Расскажите о случае, когда вы потерпели неудачу, и чему это вас научило.

В чём ваша главная сила и как она поможет вам в учёбе?

Какой ваш главный недостаток и как вы с ним справляетесь?

Кто оказал наибольшее влияние на формирование вашей личности и почему?

Расскажите о случае, когда вы принимали этическое решение.

Что поддерживает вашу мотивацию в стрессовых ситуациях?

Как вы воспринимаете критику?

Какие ключевые ценности вы исповедуете?

Расскажите о ситуации, когда вы успешно уладили конфликт.

Какие у вас краткосрочные и долгосрочные цели?

Как вы определяете успешную карьеру?

Чего вы ожидаете от участия в этой программе лично для себя?

Как вы относитесь к переменам?

Вы больше командный игрок или предпочитаете работать самостоятельно? Почему?

Какое наследие вы хотите оставить после себя в профессиональной деятельности?

Как вы расставляете приоритеты, когда у вас много задач?

Какая книга или человек вдохновили вас в последнее время?

Назовите три качества, которые вы больше всего цените в лидере.

Как вы справляетесь с неудачами или разочарованиями?

Какое влияние вы хотите оказать на своё сообщество или страну?

Почему для вас важно постоянно учиться?

Расскажите о достижении, которым вы особенно гордитесь, и объясните почему.

Как вы принимаете сложные решения?

Были ли вы когда-нибудь наставником? Как прошёл этот опыт?

Как вы уравновешиваете личную жизнь и профессиональные амбиции?

Что отличает вас от других кандидатов?

Почему мы должны принять именно вас?

Часть 2: Общее экономическое мышление (30 вопросов)

(Оцениваются экономическое мышление, осведомлённость о глобальных тенденциях, инновации и предпринимательский подход.)

Какие, на ваш взгляд, главные вызовы стоят перед современным бизнесом?

Что, по-вашему, означает слово "предпринимательство"?

Какую роль играет инновация в успехе бизнеса?

Как стартап может построить конкурентное преимущество?

Какое недавнее глобальное экономическое событие оказало, на ваш взгляд, серьёзное влияние на бизнес?

Что делает бизнес-идею успешной?

Может ли бизнес быть одновременно прибыльным и социально ответственным? Объясните.

Какую роль, по вашему мнению, должно играть государство в поддержке предпринимательства?

Какие риски и выгоды связаны с открытием собственного бизнеса?

Как технологии могут трансформировать традиционные отрасли?

Какая бизнес-модель, по вашему мнению, самая впечатляющая и почему?

Расскажите о предпринимателе, которым вы восхищаетесь, и объясните почему.

Каким вы видите будущее труда в цифровой экономике?

Каким должен быть эффективный лидер в бизнесе?

Как малые предприятия могут выжить в условиях экономического кризиса?

Как компания должна реализовывать корпоративную социальную ответственность?

Как важны деловые связи и нетворкинг для успеха бизнеса?

Как глобализация влияет на локальные предприятия?

Должны ли предприниматели больше опираться на свою страсть или на спрос рынка?

С какими трудностями сталкиваются женщины-предприниматели?

Какие ключевые характеристики делают бизнес масштабируемым?

Какова роль цифрового маркетинга в росте бизнеса?

Как вы оцениваете стартап-экосистему в Узбекистане?

С какими этическими проблемами сталкиваются современные компании?

Должны ли бизнесы участвовать в политических и социальных вопросах? Почему?

Как бизнес-образование влияет на экономическое развитие страны?

Какой бизнес-тренд вам кажется наиболее интересным?

Как вы оцениваете успех социального предприятия?

Какую роль играют инвесторы в предпринимательском пути?

Как, по вашему мнению, предпринимательство может способствовать устойчивому развитию?

Часть 3: Вопросы по специальностям (30 вопросов)

(Адаптировано под направления: глобальный менеджмент, управление проектами, цифровая экономика, финансы, малый бизнес и предпринимательство, агробизнес, лидерство.)

Глобальный менеджмент

Какова роль культурного интеллекта в глобальном лидерстве?

Как менеджерам решать конфликты в международной среде?

С какими основными трудностями сталкиваются менеджеры глобальных команд?

Как торговая политика влияет на транснациональные компании?

Чем глобальные стратегии отличаются от локальных?

Управление проектами

Как вы определяете успешный проект?

Кто является основным ответственным за успех проекта?

Как управлять рисками на стадии планирования проекта?

С какой методологией управления проектами вы знакомы?

Как вы понимаете понятие проектный подход?

Цифровая экономика

Как блокчейн влияет на цифровую экономику?

Как государство может способствовать цифровой трансформации?

Являются ли данные экономическим активом?

Как искусственный интеллект трансформирует традиционные бизнес-модели?

Какие навыки наиболее важны в цифровой экономике?

Финансы

Почему финансовая грамотность важна для предпринимателей?

Как бизнес может управлять финансовыми рисками?

Как высокая инфляция влияет на малый бизнес?

Какие финансовые показатели вы бы использовали для оценки деятельности компании?

Как отличается инвестиционное поведение в развивающихся рынках?

Малый бизнес и предпринимательство

Какие стратегии вы бы использовали для роста малого бизнеса в условиях конкуренции?

Как малые предприятия могут извлечь выгоду из электронной коммерции?

Какие ошибки чаще всего совершают начинающие предприниматели?

Насколько важен бизнес-план при запуске стартапа?

Как построить лояльную клиентскую базу?

Агробизнес

Какую роль агробизнес играет в экономике Узбекистана?

Как агробизнес может адаптироваться к изменениям климата?

Какие технологии могут повысить продуктивность сельского хозяйства?

Как оптимизировать цепочки добавленной стоимости в агробизнесе?

Какую роль играют кооперативы в поддержке фермеров?

Лидерство

Какие ключевые качества отличают сильного лидера от обычного менеджера?

Расскажите о случае, когда вы проявили лидерство в сложной ситуации.

Как вы развиваете в себе лидерские навыки?

Как лидер может вдохновлять и удерживать команду в периоды неопределённости?

В чём разница между авторитарным и трансформационным стилем лидерства, и какой стиль вам ближе?