Вакансии
-
Ученый секретарь центра координации научной деятельности- Руководитель офиса
Требования к кандидату:
Кандидат должен быть не старше 55 лет;
Высшее образование (экономика, финансы, гуманитарные науки);
Стаж работы в отрасли - 5 лет;
Требуется высшая научная степень (магистратура или докторская степень);
Стремление к постоянному повышению профессионального уровня, знаний и навыков;
Предпочтение отдается кандидатам, свободно владеющим русским и английским языками, имеющим опыт в области научных исследований, навыки менеджмента и организации, а также способность готовить и управлять документацией по научной работе.
Должностные обязанности:
Руководитель офиса:
Контроль и анализ научной деятельности;
Регулярно готовить отчеты по научным исследованиям и проектам;
Создание презентаций, слайдов и других визуальных материалов для представления результатов научных исследований;
Разработка программ научных исследований;
Разработка научных программ для управления и развития научной деятельности, содействие научным коллективам в проведении исследований;
Сбор данных, необходимых для управления научной деятельностью и контроля научных разработок, их анализ и проведение исследований в заданном направлении;
Подготовка необходимой документации по научным разработкам, грантам, статьям и исследованиям, направление их в соответствующие организации и научные журналы;
Оформление научных исследований и проектов, отражение результатов в официальных документах Научного центра Высшей школы;
Получение грантов на научные исследования, подготовка и утверждение необходимой документации по гранту, эффективное распределение грантовых средств.
Требуемые документы:
Объективка
Кандидаты, соответствующие вышеуказанным требованиям, должны направить информацию (объективку) по образцу на электронный адрес s.abdullayeva@rgsbm.uz
За дополнительной информацией обращаться по телефону: (+99871) 239-03-22.
-
Заместитель руководителя Центра по работе с бизнес-инкубаторами и стартап-проектами
Требования к кандидату:
Кандидат должен быть не старше 55 лет;
Стаж работы в отрасли - 5 лет.
Уровень владения русским и узбекским языками на отличном уровне (английский язык является преобладающим)
Высшее образование, (экономика, финансы, гуманитарные науки)
Компьютерная грамотность: (Word, Excel, Power Point)
Честность, трудолюбие, инициативность и ответственное отношение к своим обязанностям. Профессиональный этикет, уважительное отношение к окружающим, коллегам, умение работать в команде; Культура общения, умение выражать свои мысли и мнения, быстрое мышление по решению проблем и умение представлять свои предложения; Быть в курсе общественно-политических реформ, проводимых в стране, и иметь глубокое понимание сути принимаемых по ним мер.
Должностные обязанности:
Привлечение молодых предпринимателей, субъектов малого бизнеса к реализации инновационных предпринимательских и стартап-проектов;
Эффективная поддержка на начальном этапе стартап-проектов инициаторов бизнес-идей и стартапов, субъектов малого бизнеса;
Содействие в подготовке бизнес-идей и стартап-проектов к запуску;
Оказание бизнес-консалтинговых услуг для подготовки стартап-проектов инициаторов бизнес-идей и стартапов, субъектов малого бизнеса, с предоставлением возможности временного пользования оборудованным офисом, изучения соответствия бизнес-идей и стартап-проектов требованиям рынка, содействия в организации бизнеса, составлении бизнес-плана, коммерциализации товара, получении прав интеллектуальной собственности, подготовке презентаций для финансирования;
Организация открытых диалогов, мастер-классов, практических семинаров, менторских мероприятий с привлечением соответствующих отечественных и зарубежных экспертов, успешных предпринимателей, менторов для подготовки к реализации стартап-проектов;
Оказывает поддержку владельцам стартап-идей, стартапам, субъектам малого бизнеса для реализации бизнес-проектов в рамках своих полномочий;
Участвует в привлечении успешных предпринимателей и иностранных специалистов для поддержки стартап-проектов;
Подготавливает аналитическую информацию и разрабатывает практические предложения по развитию сферы стартапов в Центре;
Сотрудничество с международными, государственными и частными предприятиями, организациями, объединениями в целях поддержки предпринимательских инициатив и стартап-проектов;
Содействие участию в международных конкурсах и выставках, направленных на поддержку стартапов, по согласованию с соответствующими министерствами в рамках компетенции Центра.
Требуемые документы:
Объективка
Кандидаты, соответствующие вышеуказанным требованиям, должны направить информацию (объективку) по образцу на электронный адрес s.abdullayeva@rgsbm.uz
За дополнительной информацией обращаться по телефону: (+99871) 239-03-22.
-
Главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности
Требования к кандидату:
Высшее образование (бухгалтерский учет, финансы или экономика);
Кандидат должен быть не старше 55 лет;
Стаж работы не менее 3-5 лет, в том числе опыт работы в сфере бухгалтерии или финансов;
Уровень владения русским и узбекским языками на отличном уровне (английский язык является преобладающим);
Компьютерная грамотность (MS Excel, Word, 1C или другие бухгалтерские программы);
Знание законодательства по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности;
Понимание налогового законодательства и порядка расчетов;
Навыки составления и анализа финансовой отчетности;
Опыт ведения расчетов, платежей и финансовых операций;
Работа с системами электронных счетов-фактур и отчетности;
Внимательность, точность и умение работать с цифрами.
Должностные обязанности:
Организация и осуществление ведения бухгалтерского учета;
Своевременную подготовку и сдачу финансовой, налоговой и статистической отчетности;
Учет и контроль финансовых операций организации;
Ведeние расчетов по заработной плате, командировочным и другим платежам;
Контроль за эффективным использованием бюджетных средств и других финансовых ресурсов;
Работа с первичными документами и их правильное оформление;
Сотрудничество с проверяющими органами и предоставление необходимой информации.
Ответственность и честность;
Высокий уровень точности и внимания;
Системное мышление и дисциплинированность;
Стрессоустойчивость;
Умение работать в команде.
Дополнительные требования:
Предпочтение отдается опыту работы в 1C, SAP или других бухгалтерских программах;
Предпочтителен опыт работы в государственных организациях;
Наличие знаний по Международным стандартам финансовой отчетности (МСФО) является дополнительным преимуществом.
Требуемые документы:
Объективка
Кандидаты, соответствующие вышеуказанным требованиям, должны направить информацию (объективку) по образцу на электронный адрес s.abdullayeva@rgsbm.uz
За дополнительной информацией обращаться по телефону: (+99871) 239-03-22.
-
Начальник отдела информационно-коммуникационных технологий
Требования к кандидату:
Возраст кандидата 25-55 лет
Высшее образование (экономика, финансы, информационные технологии, гуманитарные науки)
Стаж работы в отрасли 5 лет
Уровень владения русским и узбекским языками на отличном уровне (английский язык является преобладающим)
Компьютерная грамотность: (Word, Excel, PowerPoint)
Честность, трудолюбие, инициативность и ответственное отношение к своим обязанностям. Профессиональный этикет, уважительное отношение к окружающим, коллегам, умение работать в команде;
Культура общения, умение выражать свои мысли и мнения, быстрое мышление по решению проблем и умение представлять свои предложения;
Быть в курсе общественно-политических реформ, проводимых в стране, и иметь глубокое понимание сути принимаемых по ним мер.
Должностные обязанности:
Обеспечение устойчивой работы и развитие инфраструктуры информационно-коммуникационных технологий на основе современных технологий;
Обеспечение информационной и кибербезопасности и внедрение инновационных решений;
Подготовка и реализация соответствующих предложений по формированию баз данных, внедрению информационных систем и программных продуктов;
Программное развитие и поддержка официального веб-сайта.
Необходимые документы:
Объективка
Кандидаты, соответствующие вышеуказанным требованиям, должны направить информацию (объективку) по образцу на электронный адрес s.abdullayeva@rgsbm.uz.
За дополнительной информацией обращайтесь по телефону: (+99871) 239-03-22.
-
Главный специалист отдела маркетинга и связей с общественностью
Требования к кандидату:
Высшее образование (маркетинг, PR, журналистика, коммуникации, экономика или аналогичные специальности);
Возраст кандидата не должен превышать 55 лет;
Опыт работы в сфере маркетинга или связей с общественностью не менее 3-5 лет;
Свободное владение русским и узбекским языками (предпочтительно английский);
Компьютерная грамотность: (Word, Excel, PowerPoint);
Навыки работы с современными информационными технологиями и цифровыми платформами.
Разработка и внедрение маркетинговых стратегий;
Цифровой маркетинг (SMM, таргетинг, основы SEO, контент-маркетинг);
Брендинг и управление репутацией;
Работа со СМИ, подготовка пресс-релизов и официальных заявлений;
Планирование и мониторинг рекламных кампаний;
Аналитика (Google Analytics, статистика социальных сетей, анализ KPI);
Создание и редактирование контента (текст, фото, видео);
Креативное мышление и инициативность;
Высокий уровень коммуникативных и презентационных навыков;
Ответственность и ориентация на результат;
Умение быстро принимать решения и решать проблемы;
Умение эффективно работать в команде.
Должностные обязанности:
Разработка и реализация маркетинговой и PR-стратегии;
Организация рекламных и промо-кампаний, направленных на привлечение слушателей;
Поддержание официального сайта и социальных сетей, разработка контента в соответствии с планом;
Установление связей с прессой, подготовка пресс-релизов и выступлений;
Организация и освещение мероприятий (дни открытых дверей, форумы, семинары);
Укрепление имиджа бренда и формирование позитивного общественного мнения;
Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и отчетность перед руководством.
Дополнительные требования:
Опыт работы с SMM и рекламными платформами (Instagram, Telegram, Facebook, Google Ads);
Знание графического дизайна и программ для видеомонтажа является преимуществом;
Опыт работы в сфере маркетинга в образовательном секторе предпочтителен;
Участие в международных проектах или грантах является дополнительным преимуществом.
Требуемые документы:
Объективка
Кандидаты, соответствующие вышеуказанным требованиям, должны направить информацию (объективку) по образцу на электронный адрес s.abdullayeva@rgsbm.uz
За дополнительной информацией обращаться по телефону: (+99871) 239-03-22.
-
Начальник отдела стратегического развития и трансформации
Требования к должности:
Высшее образование (по экономике, управлению, управлению бизнесом, государственному управлению или смежным направлениям);
Кандидат должен быть не старше 55 лет;
Уровeнь магистра или выше (предпочтительно MBA или международные программы);
Опыт работы не менее 5-7 лет, из них не менее 3 лет на руководящей должности;
Уровень владения русским и узбекским языками на отличном уровне (английский язык является преобладающим)
Компьютерная грамотность (MS Office, системы электронного документооборота).
Методологии стратегического планирования и управления (SWOT, KPI, Balanced Scorecard и др.);
Управление процессами организационного развития и трансформации;
Основы управления проектами (Project Management);
Аналитическое мышление, работа с данными и прогнозирование;
Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности;
Знание международного опыта и современных подходов к управлению;
Навыки презентации и ведения переговоров.
Стрaтегическое мышление и лидерские качества;
Инициативность и инновационный подход;
Ответственность и ориентация на результат;
Высокий уровень коммуникативных и презентационных способностей;
Стрессоустойчивость и адаптивность к изменениям.
Дополнительные требования:
Предпочтительно участие в международных проектах, грантах или программах трансформации;
Навыки работы с инструментами анализа данных (Excel advanced, Power BI и др.);
Предпочтительно иметь управленческий опыт в системе образования.
Требуемые документы:
Объективка
Кандидаты, соответствующие вышеуказанным требованиям, должны направить информацию (объективку) по образцу на электронный адрес s.abdullayeva@rgsbm.uz
За дополнительной информацией обращаться по телефону: (+99871) 239-03-22.
-
Главный специалист oтделa комплаенса
Требования к кандидату:
Высшее образование (в области права, экономики, финансов или менеджмента);
Возраст кандидата не должен превышать 55 лет;
Опыт работы не менее 3-5 лет, предпочтительно в сфере комплаенса, аудита или юриспруденции;
Отличное знание русского и узбекского языков (предпочтительно английского);
Компьютерная грамотность (MS Office, электронные документооборот);
Понимание систем комплаенса и механизмов внутреннего контроля;
Знание антикоррупционного законодательства;
Навыки выявления, оценки и управления рисками;
Опыт проведения внутренних аудитов и мониторинга;
Разработка и анализ внутренних нормативных документов;
Организация обучения сотрудников по вопросам комплаенса;
Знание правил работы с конфиденциальной информацией;
Честность и высокий уровень ответственности;
Аналитическое мышление и объективность;
Способность соблюдать конфиденциальность;
Принципиальное и справедливое принятие решений;
Умение общаться и работать в команде.
Должностные обязанности:
Внедрение и развитие системы соблюдения нормативных требований в организации;
Выявление и анализ рисков коррупции и других нарушений законодательства;
Внедрение мер внутреннего контроля и мониторинга;
Разработка и обновление внутренних политик и нормативных актов;
Формирование культуры соблюдения нормативных требований среди сотрудников;
Контроль за соблюдением законодательных требований;
Внесение предложений руководству по выявленным недостаткам;
Сотрудничество с инспекционными органами и предоставление необходимой документации.
Требуемые документы:
Объективка
Кандидаты, соответствующие вышеуказанным требованиям, должны направить информацию (объективку) по образцу на электронный адрес s.abdullayeva@rgsbm.uz
За дополнительной информацией обращаться по телефону: (+99871) 239-03-22.
-
Руководитель Сырдарьинского регионального филиала
Требования к кандидату:
Высшее образование (предпочтительно степень магистра или выше);
Возраст кандидата не должен превышать 55 лет;
Опыт работы не менее 5-7 лет, из которых не менее 3 лет на руководящей должности;
Опыт работы в сфере образования, управления или экономики;
Свободное владение русским и узбекским языками (предпочтительно английский);
Компьютерная грамотность (MS Office, системы управления и отчетности);
Знание нормативно-правовой базы в сфере образования;
Навыки стратегического и оперативного управления;
Опыт организации и контроля образовательного процесса;
Основы финансового и ресурсного менеджмента;
Умение работать с персоналом и руководить командой;
Умение вести переговоры и развивать отношения сотрудничества;
Аналитическое мышление и навыки решения проблем;
Лидерские качества и стратегическое мышление;
Ответственность и инициативность;
Высокий уровень коммуникативных и управленческих навыков;
Стрессоустойчивость;
Ориентация на результат и дисциплина.
Должностные обязанности:
Общее управление и координация деятельности филиала;
Организация и контроль образовательных, научных и организационных процессов;
Повышение и мониторинг качества образования;
Разработка и реализация стратегии развития филиала;
Развитие регионального сотрудничества (с государственными органами, организациями, университетами);
Поддержка мероприятий по привлечению студентов и маркетингу;
Контроль за финансово-экономической деятельностью;
Регулярная отчетность перед руководством.
Требуемые документы:
Объективка
Кандидаты, соответствующие вышеуказанным требованиям, должны направить информацию (объективку) по образцу на электронный адрес s.abdullayeva@rgsbm.uz
За дополнительной информацией обращаться по телефону: (+99871) 239-03-22.
-
Секретарь-референт (Республика Каракалпакстан, Андижанская, Ферганская, Бухарская и Хорезмская области)
Требования к кандидату:
Среднее или высшее образование (в области менеджмента, документоведения, филологии или других смежных областях);
Возраст кандидата не должен превышать 55 лет;
Опыт работы не менее 1-3 лет (предпочтителен опыт работы секретарем или в офисе);
Отличное знание русского и узбекского языков (предпочтительно английского);
Уверенное владение компьютером (MS Word, Excel, электронная почта, офисная техника);
Навыки подготовки и оформления официальных документов;
Работа с электронными системами документооборота;
Планирование и контроль организационной работы;
Умение работать быстро и точно;
Ответственность и дисциплина;
Вежливость и культура общения;
Внимательность и аккуратность;
Организационные навыки;
Умение соблюдать конфиденциальность.
Должностные обязанности:
Приём телефонных звонков и предоставление необходимой информации;
Обеспечение хранения и упорядоченного управления документами;
Приём гостей и решение организационных вопросов;
Своевременное выполнение управленческих заданий.
Дополнительные требования:
Высокий уровень владения офисными программами и оборудованием;
Желателен опыт быстрой печати;
Опыт работы в государственных организациях является преимуществом.
Требуемые документы:
Объективка
Кандидаты, соответствующие вышеуказанным требованиям, должны направить информацию (объективку) по образцу на электронный адрес s.abdullayeva@rgsbm.uz
За дополнительной информацией обращаться по телефону: (+99871) 239-03-22.
-
Главный специалист (Наманганская, Ферганская, Джизакская, Навоийская, Бухарская, Хорезмская и Кашкадарьинская области)
Требования к кандидату:
Высшее образование (по соответствующей специальности);
Возраст кандидата не должен превышать 55 лет;
Опыт работы не менее 2-5 лет (опыт работы по специальности приветствуется);
Знание языков: русский и узбекский на отличном уровне (английский язык приветствуется);
Компьютерная грамотность (MS Office, электронные документооборотные системы);
Знание нормативно-правовой документации в вашей области;
Навыки работы с документами и их формализации;
Аналитическое мышление и умение работать с информацией;
Навыки подготовки и представления отчетов;
Знание организационной и управленческой дисциплины;
Умение работать в команде и эффективно общаться;
Ответственность и дисциплина;
Инициативность;
Внимательность и точность;
Коммуникативные навыки;
Стрессоустойчивость и навыки решения проблем.
Должностные обязанности:
Организация и координация работы в своей области;
Выполнение и обеспечение реализации указаний руководства;
Подготовка и представление отчетов в соответствии с установленным порядком;
Обеспечение соблюдения внутренней дисциплины;
Сотрудничество с внешними организациями;
Внесение предложений по повышению эффективности деятельности.
Требуемые документы:
Объективка
Кандидаты, соответствующие вышеуказанным требованиям, должны направить информацию (объективку) по образцу на электронный адрес s.abdullayeva@rgsbm.uz
За дополнительной информацией обращаться по телефону: (+99871) 239-03-22.
-
Начальник отдела координации деятельности региональных филиалов